企業(yè)愿景：成為全球投資行業(yè)領(lǐng)航企業(yè)
企業(yè)使命：以創(chuàng)新的投資理念為社會、客戶、股東、合伙人、員工創(chuàng)造價值
企業(yè)價值觀：共生共贏
執(zhí)行文化：
商業(yè)人格
我們提倡：獨(dú)立的堅(jiān)守原則，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，獨(dú)立完成任務(wù)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
我們反對：依賴人格，不承諾，不執(zhí)行，沒結(jié)果；反對沒有原則，反對看眼色行事。
客戶價值
我們提倡：為了公司的品牌給客戶提供超值的服務(wù)，讓客戶滿意是我們的宗旨；為部門同事、為上級領(lǐng)導(dǎo)、為下屬提供價值，這才是我們存在的意義。
我們反對：為了短期的利益，而損失客戶利益，而失去市場；我們也反對只顧自己不給內(nèi)部同事提供價值的行為，不把公司其他部門同事當(dāng)作客戶的行為。
結(jié)果導(dǎo)向
我們提倡：每天、每人都有結(jié)果，所有的結(jié)果，都必須有時間、有價值、可考核。
我們反對：只做任務(wù)不做結(jié)果，只講借口和理由而不行動的行為，在我們看來都不是以結(jié)果為導(dǎo)向的行為。
開放分享
我們提倡：暢通的溝通渠道，有意見要發(fā)表；提倡好人好事的分享、好的管理心得和工作方法的分享；提倡充分的討論后無條件的執(zhí)行。
我們反對：有想法不溝通而導(dǎo)致工作不積極的行為，反對一切屏蔽正常溝通的行為，反對有話會上不說，會后私下發(fā)表不同意見的行為，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要以身作則，也反對不顧場合亂發(fā)表意見的行為。